Последние отзывы о компаниях

О’ce-тaОєи peшилacь и я нaпиcaть cвОїй Оїтзыв Ої paбОїтe в ОєОїмпaнии CимО’элл. УcтpОїилacь cюдa в 2022 гОїду, и нe пОїжaлeлa. Оњнe здecь нpaвитcя, люблю cвОїю paбОїту!

Из положительного только одно: кормят неплохо, хотя и мало, за вахту 15 кг сбросил.

Работаю прорабом в компании "Фундамент" чуть больше двух лет. С первого дня я понял, что нахожусь в команде профессионалов, где каждый знает свое дело. Проекты, в которых я участвую, интересные. Недавно, например, мы реконструировали квартиру, где использовали нестандартные решения по перепланировке и дизайну. Клиент попался адекватный. Работа шла в удовольствие. Отмечу и руководство. Их поддержка помогает создать комфортную атмосферу. Всегда можно обратиться с любым вопросом и пожеланиями. Жаль, что нельзя работать с собственными заказами, только внутренние клиенты. Но на зарплату грех жаловаться.

Коллектив

Почти белая зарплата, почти нормальные условия труда.

Положительные стороныПростите, товарищи, но там работают неадекватные люди, уже неделю мне названивают и спрашивают какого-то Руслана Анатольевича, хотят , видимо, впарить очередной полис. По началу я вежливо отвечала, что таких здесь нет и просила больше не звонить, но звонки все равно продолжались. Ну что за бардак? Неужели нет нормальной базы данных, где сотрудники могли бы пометить, что данный телефон неверен, и не звонить по нему, вместо того, чтобы доканывать не в чем неповинных людей!Отрицательные сторонынет

Зарплата вовремя

Елена:Положительные стороны Работала 2,5 года до декрета, сейчас пока еще в декрете, планирую выйти потом снова, потому что зарплата хорошая, и официальное трудоустройство.Отрицательные сторонынет

Оксана: Положительные стороны Спустя четыре месяца работы в колл-центре, могу сказать, что работа здесь - это работа с хорошей перспективой вертикального роста и неограниченного заработка, даже на моей позиции. Вообще у нас тут работают ещё риелторы, верстальщики, маркетологи и ни от кого я за это время не слышала ни нотки жалобы в сторону рабочих условий или руководства. Всем всё нравится. Лично у меня график 2 через 2, з/п зависит от того сколько клиентов я подготовлю, но меньше 40 тысяч пока не выходило. И вряд ли... будет меньше, потому что я уже набралась опыта и набираю обороты. Работа непыльная, интересная, с людьми. Я довольна. Отрицательные стороны Нету

Положительные стороныположительная сторона компании: вежливый, приятный коллектив, очень доброжелательный отрицательная сторона компании: странные вопросы в анкете,
и зачем им такая подробная информация о моей семье?Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНачальник самодур, бешенная текучка кадров.Положительные сторонынет

Сергей:Положительные стороны Доброе утро! я отработал 2 года, опыт положительный.Отрицательные стороны нет ДМС, корпоративной мобильной связи

Екатерина: Положительные стороны В общей сложности в компании я работаю три года - год до декрета и два после и пока из колл-центра никуда не собираюсь прежде всего потому что платят неплохо, во время и девчонки нормальные,, начаная от Анастасии нашей начальницы - понимающий человек. По началу сказала бы что график - это минус, а сейчас уже привыкла. Сейчас кажется, что два дня работать, два отдыхать - это даже удобно. Смена на смену не приходится, есть такое, что загруженность по максимуму, иногда чуть свободнее, но в любом случае, звонков всегда много и тут главное терпение и желание все разрулить, чем и занимаемся. Не то, что я прямо фанат своей работы и ни на что ее не променяю, но мы же взрослые люди, перспективы есть, зарплата хорошая, коллектив дружный - меня все устраивает. Отрицательные стороны Значимых нет.

Положительные стороныположительная сторона компании: Положительных сторон в общем то не много, заключаются они в уникальности оборудования и качестве выпускаемой продукции, что в общем то немаловажно, если целью компании является выстраивание национальной дистрибьюции. Продажники меня поймут. Так же могу отметить белоснежность заработной платы, соц пакет, для тех кто любит поболеть, и корпоративный автомобиль. отрицательная сторона компании: Против самой организации и коллектива ничего не имею. Самым главным минусом является генеральный директор данной организации- Небабин Олег Владимирович. Абсолютно неадекватный человек, панически боящийся принимать решения, постоянно подставляющий своих сотрудников. Отсюда делайте выводы-рыба гниет с головы.
Обходите данного человека стороной и будет вам счастье.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Проработав хотя бы немного в компании и поездив в командировки на корпоративных автомобилях, сможете сами ремонтировать ВАЗы, будете знать много автомастерских на автодорогах России.
Олег Владимирович, а вот эта запись на данном сайте точно от меня. Надеюсь, что больше ни один нормальный специалист и профессионал своего дела не попадется на ту "воду" о перспективе работы в ООО "Арчеда-продукт", которую вы льете на собеседованиях. отрицательная сторона компании: Приходя на собеседование и оговаривая условия работы и оплаты труда со своим потенциальным руководителем, мы обычно предполагаем, что работодатель не ""забудет"" своих обещаний. Так вот, это не относится к руководителю ""Арчеды"".
Подписывая трудовой договор, с удивлением замечаешь, что на время испытательного срока твоя должность будет называться просто Менеджер по развитию продаж (даже если ты претендовал на должность директора); расчет твоей бонусной части з/п нигде не регламентирован. И с грустью понимаешь, что ее размер будет зависеть от настроения господина ОВ и его отношения к тебе; разрекламированные на собеседовании корпоративные автомобили - это не машины, это вариант ""русской рулетки"" (заведется или нет, доедешь только до Ростова или все-таки дотянешь до Краснодара). Назад уже дороги нет, с прошлой компании ты уволился... Но смелость города берет, ты с оптимизмом смотришь на свою новую работу, тем более коллектив неплохой, что в отделе продаж, что в бухгалтерии или отделе маркетинга.
Буквально через дня два-три начинаешь понимать, что ты не профессионал, которого ""купила"" компания и не человек, который помогает приносить прибыль фирме, а просто ""мясо"". У генерального директор Небабина О.В. есть потрясающее хобби, которое он отшлифовывает на каждом еженедельном собрании - это возвышение себя путем унижения своих подчиненных на глазах всего коллектива, причем неважно сколько ты работаешь в этой фирме - месяц или год и сколько тебе лет-20 или 60.
К сожалению, никогда не читала дедушку Фрейда, но что-то у него там есть про причины рождения различных комплексов в детстве и их последствия в возрасте после 30-ти . Мда, придется почитать, чтоб понять поведение своего бывшего руководителя.
Каждое получение з/п - это битва, исход которой ясен с самого начала обоим участникам. И со следующего дня ты вместе со своими коллегами вновь с особым рвением ищешь вакансии на сайтах поиска работы.
В общем, если вы не враг своим нервам и своему кошельку, забудьте об этой организации, пока не сменится руководство.Положительные сторонынет